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  • 省公考阅卷进入尾声 预计4月初公布分数

  • 信息来源:浙江省公务员考试网    浏览次数:    最后发表时间:2014-03-25
  •   昨日,杭州9家媒体受邀到位于浙江师范大学的浙江省公务员申论部分阅卷点进行参观。今年省公务员实考人数为18.2万人,其中有15.2万份申论B类试卷在浙师大批改。据悉,申论部分的阅卷从21日开始,目前已进入尾声,预计4月初将公布分数。

      一份卷子至少6人参与阅卷

      昨天下午,在浙江师范大学的电子阅览室内,满满当当坐着250多名阅卷老师。他们正盯着电脑批改卷子,整个阅览室只听得到敲击键盘和滑动鼠标轮的声音。

      据浙江省人事考试办公室朱主任介绍,虽然今年阅卷量与去年相比少了近6万份,但是由于整个工作周期时间缩短,工作量依旧很大。为此,考试办还给每位阅卷员发放了眼药水。“阅卷老师一天要工作7个半小时,早上8点开始,下午5点结束,中间就休息1个半小时。”朱主任说,4天改卷下来,有的阅卷员瓶内的眼药水只剩下了三分之一。

      如何在高强度和短时间内确保改卷的准确性和公正性,朱主任向记者介绍了阅卷技巧。

      “我们会先把这十几万份答卷扫描进电脑,然后切割图像,进行分题阅卷。”朱主任说,每一道题都会先由一位阅卷老师批改,再随机给第二人。如果两次评的分数误差在允许误差值内,则取平均值为分数。如果超过允许范围,再随机由第三位阅卷员打分。

      “三个分数两两对比,如果其中有两个分数小于设定误差,则取两个分数的平均值。”若是三个分数间的误差都超过允许范围,则由命题专家组来阅卷,分数由专家给定。“申论有3道题,每题至少两人阅卷,一份卷子就至少6个人来评。”朱主任说。

      监测系统确保阅卷公正性

      据悉,浙师大的阅卷点从21日开始评卷,在正式评分之前,阅卷人员会有统一的培训。

      “通过培训,让他们了解申论命题的背景、考卷的结构和评分标准。”朱主任介绍,培训之后还会有近百份卷子的试评,由专家进行点评讲解,直到阅卷人员打出的分数符合评卷系统的监控指标,才可以正式评卷。

      而这个监测指标来自于后台的监测系统。“这是专家组用来监测阅卷员打分是否有偏差的。”朱主任说,在监测系统里,每一位阅卷员对每一道题的打分都会有记录。而整个阅卷组和个人的打分记录会形成两个曲线,从曲线上可以看到每一个分值点有多少名阅卷员给分,比如打15分的有13%的阅卷员。如果个别阅卷员偏离了这条全体曲线,专家组就会通过后台的消息框提醒他,保证阅卷标准的公平公正。

      评分看重考生的大局意识

      对于本次申论聚焦“消费引擎”这一主题,专家组成员、浙师大教授邱老师解释说,之所以定下消费的题,是因为我们国家改革现在进入攻坚期和深水区。“之所以说深水区,其实就意味着我们现在的动力不足。动力足了,才能跨过中等发展的‘陷阱’。如果不足,这个跨度期就很长而且过程艰难。”

      邱老师说,如果考生能够从这个角度来思考答题,就会获得高分。不过目前分数普遍不高,很少有考生能够在很短的考试时间内,通过给定的材料了解社会大局面和国家大形势。“考生必须意识到,自己是来考公务员的,应该以政府角度来思考,而不是以普通公民身份发话。”

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