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2015年国家公务员考试笔试成绩查询入口
- 信息来源：辅政教育 浏览次数： 最后发表时间：2015-01-08
- 2015年国家公务员考试公共科目笔试成绩及最低合格分数线1月10日公布，届时考生可登录国家公务员考录专题网站或国家公务员考试网查询。同时，7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也将在考录专题网站上公布。
点击图片进入考录专题网站（提醒：1月10日开放查询功能）
在焦急等待笔试成绩的同时，不少考生向我们咨询笔试成绩相关的问题，为了帮助考生们更好的掌握和了解笔试成绩及后续的相关的事项，特挑出几个典型问题作出解答。
1.问：国家公务员笔试成绩及总成绩怎么计算？
笔试成绩为行政职业能力测验和申论的成绩之和。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。
2.如何查询笔试成绩？
报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站，查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。
3. 如何划定公共科目笔试最低合格分数线？
公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位 等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。（注：省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。）以下为2010年至2014年国家公务员考试笔试 合格分数线，供考生参考。
2010年至2014年国家公务员考试笔试合格分数线 2014年 报考中央机关综合管理类职位：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市级直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。2013年 报考中央机关综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市级直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。2012年 报考中央机关综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市级直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。2011年 报考中央机关综合管理类职位：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市级直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。2010年 报考中央机关综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市级直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
4. 如何调剂？
在笔试成绩公布以后，通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。
5.什么时间面试？
面试时间由招录机关确定，一般在2015年3月底前进行。根据往年时间推算，预计2015年2月各招考机关的面试工作就将陆续启动了。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。
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