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  • 2015年浙江省公务员面试真题练习

  • 信息来源：浙江省公务员考试网    浏览次数：    最后发表时间：2015-03-26

  • 在单位里，小王工作能力很强，但是性格孤僻，小赵工作能力弱，但是工作踏踏实实，两人互相看不惯对方，你是他们的同事，你怎么解决他们之间的矛盾？

    【解析】浙江省公务员考试网(http://www.zjfzgwy.com)
    摆明观点：要成为两位同事之间的桥梁：
    （1）看人之长；
    （2）分别沟通；
    （3）创造条件，化解矛盾；

    实行“无人监考”，有人认为是教育的改革，有人认为是作秀，你怎么评价？

    【解析】
    诚信，是做人之本。实行“无人监考”，其目的是希望考生加强自律，做一个诚信的人，对此，有人认为是教育的改革，有人认为是作秀，我认为两者各有道理，为什么呢？认为是教育的改革，是因为“鸡蛋从外部打破，则会变成别人的美餐，而从内部打破，则会孕育出新的生育”，实行“无人监考”，其目的就是希望考生能够实现内部的自我突破；有人认为是作秀，是因为教育不是万能的，人的自我约束是靠不住的，如果考生想作弊，“无人监考”岂不是为其提供了方便？
    　　从一定程度上来说，“无人监考”难道不是考生作弊的帮凶吗？除了吸引人的眼球之外，还有什么作用呢？但在这里，我想讨论的是：如何做，既能使考生自我突破，又能使“无人监考”不流于形式呢？我认为可以采取高清摄像头来进行监考，这样可以培养无人监考的氛围，同时又能有效的监考。
    　　如果考生能够在高清摄像头的监考下做到自律，那么，这种无人监考的氛围一旦形成，可能考生会做到即便在无摄像头的监考下，也会加强自律，从而形成社会讲诚信的氛围。当然，对于在摄像头下，作弊的考生，我们也要严加惩处，只有这样才能培养讲诚信的社会氛围。

    目前，市里交通压力很大，交通局针对目前交通状况准备进行一次调查，为制定相关法规提供依据，如何保证收集的数据真实有效？

    【解析】
    我认为要想保证收集的数据真实有效，关键要做到三点：
    一是深入一线；二是分工明确；三是方法切合实际
    具体来说：
    　　第一，召开会议，统一思想，成立三个小组深入一线展开调研：一是路况监测组，要求分布在第一条道路上，24小时不间断监测，监测人员可以轮流监测；二是民意调查组，主要有两项任务，一方面要对现场堵车的司机、乘客的意见进行征求，另一方面要在网络上进行民意调查，广泛听取意见和建议；三是对关键路段进行重点调研，比如中心区主干道；
    　　第二，在收集数据的方法上，我们可以采取：普查、抽样、网络调查，召开座谈会等形式；
    　　第三，要加强与相关部门的沟通和配合，一方面取得他们的支持，另一方面也对我们收集的数据进行把关，以确保数据的真实性和有效性；第四，在对数据的分析上，我们将采取以深入一线收集数据为主，以各部门、各单位提供的数据为辅，两者进行对比分析，有出入的地方，将与原单位配合，重新收集数据，以确保数据的真实有效。
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