为不断优化卫生专业技术人员结构，加快市直卫生系统人才队伍建设，市直卫生系统现面向社会公开招聘事业单位专业技术人员56名。有关事项公告如下：

一、基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；

2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力；

3、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及条件：

招聘岗位及条件详见附件1。其他要求：

1、涉及卫生专业技术的岗位专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师（护士）考试报名条件相适应；

2、每位考生限报其中一个岗位 ，重复报名者责任自负；

3、专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

三、报名

1、报名时间和地点：报名时间2017年3月8日——3月9日（上午8:30－11:30，下午14：00－17:00），请考生到各招聘单位报名，具体地点如下：

2、报名提交材料：报名时请考生本人携带岗位所要求的毕业证书、学位证书（2017年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、英语等级证书、学校教务部门盖章的成绩单）、相关岗位证书、身份证及能证明个人学识能力的其它材料原件和复印件，近期免冠1寸彩照二张，并填写报名表（表式见附件2）。

3、缴纳考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元。

四、考试

（一）考试方式和内容：考试采用百分制，各单位选择笔试、操作、面试等方式进行综合考评，并分别按比例计入考试总成绩。具体规定如下：

笔试时间2017年3月18日，具体时间和地点以准考证为准。专业知识科目考试范围：招聘岗位相关专业知识，不指定参考复习用书，考试科目见附件1。面试前三天，若取得面试资格人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试的时间、地点由各招聘单位另行通知。

（二）考试设置最低分数线：

1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象；

2、考试设置最低分数线，考生的综合总成绩应达到并超过最低分数线方予聘用。其中：金华市中医医院综合成绩最低分数线为65分，其他招聘单位综合成绩最低分数线为 60分。

（三）考试成绩查询：金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn）、金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）上查询。

五、体检、考核

按照招聘单位及招聘岗位，根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招聘人数1：1确定体检、考核对象。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。其中：市中心血站检验岗位，根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定，还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原体检测，其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格，经复查确认后将取消聘用资格。

考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

六、聘用

体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生计生委网站（http://www.jhwsj.gov.cn/）公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续（2017年应届毕业生应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理）。拟聘用人员应在拟聘用通知书的有效期内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

2017年应届毕业生有下列情况之一的，已签订的就业协议无效。

1、在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；

2、办理聘用手续时不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。

附：1、招聘岗位、人数及条件

       2、金华市事业单位招聘工作人员考试报名表

       3、各招聘单位简介