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  • 义乌市市场发展集团有限公司招聘公告

  • 信息来源:辅政教育    浏览次数:    最后发表时间:2017-04-25

  • 义乌市市场发展集团有限公司是市属八大国企之一,主要承担全市范围内的市场投资、开发和运营,政策性专营以及文化旅游产品开发。根据集团经营发展需要,现面向社会公开招聘部分岗位员工。具体招聘岗位、数量及要求如下:

    一、招聘计划

    本次计划公开招聘人员共计59名,具体招聘岗位及人数详见附件《市场集团2017年春季招聘岗位说明表》。

    二、招聘范围和条件

    (一)招聘范围:全国范围内符合条件的人员。

    (二)招聘条件:

    1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想道德和职业道德;

    2、具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

    3、身体健康;

    4、符合招聘岗位所需的其他条件。

    有下列情况之一者不受理应聘:

    1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

    2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

    3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

    4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

    5、与原单位有劳动纠纷的;

    6、有其他不适宜聘用情形的。

    三、招聘程序

    (一)报名

    每位应聘人员限报一个岗位。

    1、报名时间:2017年4月25日至5月4日17时。

    2、报名方式

    (1)现场报名:到义乌市市场集团(地址:义乌市福田路105号海洋商务楼15楼)填写表格现场报名。

    (2)网络报名:到义乌市市场集团门户网(http://www.ywscjt.com/job/)下载《应聘人员信息登记表》,与所需材料一起发送至邮箱:3238928383@qq.com,(请将邮件标题标注为“报名+姓名+报考岗位”。

    咨询联系电话:0579-81566010。

    3、报名要求

    应聘人员须详实填写《应聘人员信息登记表》,并提供以下材料:

    (1)身份证、学历证书原件及复印件;

    (2)职称、资格证书原件及复印件;

    (3)能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉证书;

    (4)招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

    (5)一寸免冠彩色近照1张。

    4、其他事项

    (1)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

    (2)报名资料除原件外概不退回。

    (三)资格审核

    公司对应聘人员的年龄、学历、专业等进行资格审核。

    岗位招聘计划数与资格审核通过的人数达不到比例要求的(招聘3人以下的按1:3比例,招聘3人及以上的按1:2比例),酌情核减或取消该岗位的招聘计划。取消岗位招聘计划的已报名人员可以按资格条件要求转报其他岗位。

    通过网络报名,经资格初审合格的应聘报名人员至少于考核前一个工作日提供相关报名材料原件以供审核。

    (四)考试

    考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试、面试成绩各占50%。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。总成绩低于50分的不予以录取。

    1、笔试:资格审核通过的人员参加笔试,满分为100分。参加笔试的人员应携带本人身份证入场。

    2、面试:根据笔试成绩从高到低按比例确定入围面试人员。招聘3人以下的按1:3比例,招聘3人及以上的按1:2比例确定入围数。面试成绩满分为100分,原“985、211工程”高校毕业生面试成绩加6分。入围面试人员经确认放弃参加面试的,将按报考人员笔试成绩从高到低递补。

    3、笔试、面试时间地点另行通知。

    (五)体检

    根据考试总成绩,从高到低按1︰1的比例确定体检人员。应聘人员放弃体检或体检不合格的,按总成绩从高到低递补。

    体检费用由体检对象自理。

    (六)考察

    体检合格人员确定为考察人员。考察结论为不宜聘用的,或在公示前放弃聘用资格的,在相应岗位中按总成绩从高到低递补体检、考察。

    (七)公示

    考察合格人员确定为拟录用人员,拟录用人员在市场集团门户网站、市国资委网站(http://gzw.yw.gov.cn/)公示7天。

    (八)录用

    公示期结束后,无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。应届毕业生应在规定时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)。未签约的,视作自动放弃录用资格。

    (九)人才储备库

    入围面试的落选人员按总成绩从高到低进行排列,各岗位取前40%人员(有小数的四舍五入),列入人才储备库。新入职人员在三个月内如有离职的,可根据需要从人才储备库中按总成绩从高分到低分予以递补。

    四、薪酬福利

    应聘人员录用后,薪酬待遇根据相关制度发放。符合我市引进人才政策的,可享受政策所规定的相关待遇。

    五、其它

    1、本次招聘过程中的资格审核、考试、体检、考察、录用等各环节情况在市场集团门户网站、市国资委网站公布,请及时登录查询。

    2、应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试、录用资格。

    3、未按规定时间、地点参加笔试、面试和体检的,视作放弃。

    本方案未尽事宜,由义乌市市场发展集团有限公司负责解释。

    附件:1、市场集团2017年春季招聘岗位说明表

             2、应聘人员信息登记表

     

     

      义乌市市场发展集团有限公司

                                                                                2017年4月18日

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