-
行政处罚原则有哪些?
- 信息来源:辅政教育 浏览次数: 最后发表时间:2023-01-10
- 行政处罚的原则指对行政处罚的设定和实施应当遵循的具有普遍意义的准则。行政处罚的基本原则有:一、行政处罚公开原则。二、行政处罚与教育相结合的原则。三、保障当事人合法权益的原则。四、行政处罚法定原则。五、行政处罚公正原则。六、行政处罚不免除应依法承担的民事责任、不得以行政处罚代替刑事处罚的原则。《行政处罚法》第7条规定:“公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪的,应当依法追究刑事责任,不得以行政处罚代替刑事处罚。”刷题巩固1、行政主体对违法行为给予的行政处罚的种类、幅度要与违法行为人的违法程度相适应,避免畸轻畸重的不合理不公平的情况,这是行政处罚原则的:A. 处罚法定的原则B. 处罚公开的原则C. 一事不再罚的原则D. 过罚相当的原则正确答案是 DA项错误,处罚法定原则是指实施行政处罚的主体是法定的;实施行政处罚的依据是法定的;实施行政处罚的程序是法定的。法无明文规定的,不处罚;B项错误,处罚公开原则是指行政处罚的依据及处罚中的有关内容必须公开;C项错误,一事不再罚原则是指对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚;D项正确,行政处罚原则的过罚相当原则是指行政主体对违法行为给予的行政处罚的种类、幅度要与违法行为人的违法程度相适应,避免畸轻畸重的不合理不公平的情况。故正确答案为D。
- 【关闭本页】 【返回顶部】 【打印此页】 【收藏此页】
- 上一条: 时政热点(2023.1.10)
- 下一条: 什么是社会保险?
- 相关内容:
- 友情链接
- 凌华教育
- 金华人才考试网
- 杭州市人才网
- 桐庐人才网
- 湖州人才网
- 金华人才网
- 衢州人才网
- 丽水人才网
- 宁波人才网
- 温州人才
- 桐乡人才网
- 永康人才网
- 义乌人才
- 嘉兴人才网
- 兰溪人力资源和社会保障局
- 浙江人事考试网
- 东阳人才网
- 浦江人力资源和社会保障局
- 衢江区政府信息公开网
- 浦江县人力资源与社会保障局
Copyright © 2017 版权所有 凌华辅政教育 www.zjfzgwy.com 备案号:浙ICP备13006442号
电话:0571-89839908(杭州)0579-82887768 (金华)13336143337 地址:浙江省金华市婺城区骆家塘浙师大科技楼