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武义县公开招聘部分国有企业员工23人
- 信息来源:辅政教育 浏览次数: 最后发表时间:2016-08-21
因部分国有企业发展需要,经主管部门同意,决定面向社会公开招聘员工23名。具体事项公告如下:
一、招聘职位及条件
(一)基本条件
1、本县户籍,户籍以2016年8月17日前户口所在地为准;
2、遵纪守法,具有较强的事业心、责任感,服从分配;
3、身体健康。
(二)招聘职位及要求详见附件2。
二、招聘程序
发布招聘公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同。
三、报名办法
符合招聘条件者,请于2016年8月29-30日到武义县人力资源市场一楼(武义县明招路1385号)现场报名。报名表在武义县人力资源和社会保障网(http://www.wylss.gov.cn//)自行下载。每人限报一个职位。报名时需持近期免冠1寸正照2张及户口簿、身份证、学历证书原件和复印件 ,有职称或职业资格、工作经历要求的,请带相关证明材料原件与复印件。本人不能现场报名的可委托他人代报。代报者需提供委托书、本人身份证原件和复印件。报名咨询电话:87660842。
四、考试办法
考试分为笔试和面试,笔试面试时间地点另行通知。
1.笔试科目:《综合基础知识》。满分100分。
2.面试:根据笔试成绩按照招聘名额从高分到低分1:2的比例确定面试对象。如某招聘职位实际参加考试人数少于或等于招聘名额时,该考生笔试成绩不低于全部参加考试人数的笔试平均成绩才能入围面试。入围面试人员放弃面试资格的,相应职位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。
3.总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩满分为100分,合格分为60分。
五、体检和考察:根据考生总成绩,按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。放弃体检或体检不合格的在相应职位合格线内按总成绩从高分到低分递补。体检合格人员确定为考察对象,考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
六、公示、签订劳动合同:考察结束后,对拟聘用人员公示7个工作日。公示期满无异议的,由用人单位签订劳动合同、办理相关聘用手续。
七、其他
1. 所学专业由用人单位根据岗位需求进行资格审查认定。
2. 如综合成绩相同,以笔试成绩高的排名在前。
3.办理聘用手续前放弃资格的,可在相应职位总成绩合格
人员中从高分到低分递补。
4. 根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定,应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消资格并纳入征信体系。
八、本公告由武义县人力资源和社会保障局负责解释。
武 义 县 人 力 资 源 和 社会保障局
武义县国有资产监督管理委员会办公室
2016年8月17日
招聘单位简介
武义县城市自来水有限公司是我县集供水、制水、给排水工程设计、安装、维修为一体的国有独资企业。公司下属2个子公司:武义县城安市政工程有限公司、武义县王宅自来水有限公司。供水区域覆盖武义县城、桐琴镇、泉溪镇、履坦镇、王宅镇、大田乡、白姆乡等多个乡镇及所属工业区。
浙江武义城市建设有限公司主要承担城市建设项目建设和工程建设管理工作。公司近年完成了熟溪溪水景观绿化带工程、栖霞花苑六区拆迁安置房建设等县重点项目。
浙江武义北岭实业发展有限责任公司为武义北岭新区综合开发建设投资的主体企业。目前在建工程包括武义县博物馆、规划展示馆”等。新增北岭幼儿园、武义文化中心、体育公园等多个投资重点项目。
武义县小水电发展有限责任公司是我县承担小水电投资开发的国有独资企业。主要经营所属电站的发电业务,企业下属水电站6座。
浙江省武义县汽车运输总公司是我县唯一的道路旅客运输企业。主要经营班车客运、包车客运、公交、客运站经营等业务。下属武义县温泉旅游运输有限公司、武义县旅游集散中心有限公司二个全资子公司。拥有车辆数204辆,营运班线38条。
武义县粮食收储有限责任公司是承担我县粮食收购和储备的国有企业。企业下设壶山、东干、王宅、柳城四个库区,1个经营销售分公司和25个库点。主要业务为粮食收购、储存保管,加工、销售、军粮供应等业务。
武义县人力资源开发服务有限公司是我县主要经营人力资源交流,职业介绍,职业培训,大学生创业园建设和管理,市民卡应用的开发、推广与服务等业务的企业。
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