富阳市2012年选聘全日制普通高校毕业生到农村工作公告

　　一、选聘计划

　　本次我市共计划选聘到农村工作人员40名，其中择优选聘15名（男性8名、女性7名），公开选聘25名党务工作者（男性13名，女性12名）。

　　二、选聘方式

　　本次选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行，择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

　　三、选聘条件

　　选聘的基本条件为：

　　1、遵纪守法，品行端正；

　　2、有志于农村工作，事业心责任感较强，能吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，学习成绩良好，具有一定的组织协调能力；

　　3、具有适应岗位需要的身体条件；

　　4、年龄在30周岁以下（1982年2月17日以后出生）。

　　5、参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系（院）以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生；应届生为富阳生源，往届生为富阳户籍（2012年2月27日前落户），中共党员优先；

　　6、参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历富阳生源或富阳户籍（2012年2月27日前落户）的毕业生，现为中共（预备）党员。

　　四、选聘程序

　　本次选聘全省统一报名、统一命题，并统一笔试和面试时间。

　　1、报名及资格初审

　　（1）报名

　　时间：2012年2月17日0时至2月27日24时

　　采用网络方式报名，报考人员在浙江人事考试网（http://www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合择优选聘条件的高校毕业生可同时填报择优选聘和公开选聘。

　　（2）资格初审

　　时间：2012年2月17日0时—2月29日24时

　　我市将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。

　　对报名人员在报名、资格审查中，填写和提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　2、择优选聘

　　（1）资格复审

　　时间：2012年3月10日09时—17时

　　地点：富阳市人事局会议室（富阳市桂花路25号，市政府大院内）

　　参加资格复审的报名人员须持填好的网上报名表一式两份、近期免冠一寸白底彩照两张。往届毕业生提供身份证、户口簿、党员证明材料、国家承认的学历、学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、党员证明材料、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等。

　　选聘计划数与通过资格复审的人数未达到1：1.2比例时，酌情核减选聘计划。

　　（2）面试

　　面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分60分。在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按择优选聘数1：1.2确定体检、考核对象（人数不足1：1.2的，可等额确定体检、考核对象）。面试时间为2012年3月11日，具体时间、地点另行通知。

　　（3）体检、考核

　　体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。报考人员在体检前确认不参加体检的，可在该招考职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，均不再递补。

　　考核工作按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。考核结果仅作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用的，可在该招考职位体检合格人员中从高分到低分依次递补。

　　体检考核时间为2012年3月25日前，具体时间地点另行通知。

　　（4）公示、聘用

　　对体检考核通过的人员在富阳市人才网（www.fyrc.net）和富阳市人事网（rsj.fuyang.gov.cn）上进行公示，公示期限为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，于4月5日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，考生可继续参加面向社会的公开选聘。

　　3、公开选聘

　　（1）笔试

　　时间：2012年4月15日上午9：00—12：00

　　笔试由省里统一命题和阅卷，杭州市统一组织，考场设在杭州市区。笔试科目一门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。选聘计划数与报名人数没有达到1：2比例时，相应核减选聘计划。报考人员在4月11日至4月14日期间登陆浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点凭准考证和有效期内的身份证参加考试。笔试成绩于4月24日在培训考试网上（www.ttt.gov.cn）对外公布。

　　（2）资格复审

　　时间：2012年5月4日09时-17时

　　地点：富阳市人事局会议室（富阳市桂花路25号，市政府大院内）

　　我市根据笔试成绩，分男女从高分到低分按1：2确定面试对象，并对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的面试人员须持填好的网上报名表一式两份、近期免冠一寸白底彩照两张。往届毕业生需提供身份证、户口簿、党员证明材料、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、党员证明材料、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。

　　（3）面试

　　面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。面试时间为2012年5月5日，具体时间、地点另行通知。

　　（4）体检、考核

　　在面试结束后，根据考生笔试和面试总成绩（总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2），若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检和考核对象。

　　体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。报考人员在体检前确认不参加体检的，可在该招考职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，均不再递补。

　　考核工作按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。考核结果仅作为本次是否录用的依据。考核结论为不宜录用的，可在该招考职位体检合格人员中从高分到低分依次递补。

　　体检、考核工作将在2012年6月底前完成，具体时间地点另行通知。

　　（5）公示、聘用

　　对体检考核通过的人员在富阳市人才网（www.fyrc.net）和富阳市人事网（rsj.fuyang.gov.cn）上进行公示，公示期限为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以办理聘用手续。聘用工作将在2012年7月底前完成。

　　选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年， 2个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于我市上一年的在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）水平。

　　富阳市报考咨询电话：63323270   63126963

　　中共富阳市委组织部  富阳市人事局

　　2012年2月13日