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江干区2012年选聘全日制普通高校毕业生到农村工作人员
- 信息来源:辅政教育 浏览次数:301 最后发表时间:2013-02-27
- 为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业,加快推进我区社会主义新农村建设,培养造就经过基层实践锻炼的后备人才,根据中央和省、市委有关文件精神,经研究,决定面向全日制普通高校毕业生选聘到农村工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选聘计划
本次全区共选聘到农村工作人员2名,其中九堡镇宣家埠村1名,丁桥镇沿山村1名。
二、选聘方式
本次选聘工作采用择优选聘的方式进行,通过面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘条件
选聘的基本条件为:
1、遵纪守法,品行端正;
2、有志于农村工作,事业心责任感较强,能吃苦耐劳、乐于奉献,组织纪律观念强,学习成绩良好,具有一定的组织协调能力;
3、具有适应岗位需要的身体条件;
4、年龄在30周岁以下(1982年2月17日以后出生)。
5、须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历杭州生源毕业生,在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上优秀学生干部,或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生;
6、杭州市区户口(不含萧山、余杭);
7、此次选聘的均为从事党务工作人员,要求为中共党员。
四、选聘程序
本次考试全省统一报名、统一命题,并统一面试时间。
1、报名及资格初审
(1)报名
时间:2012年2月17日0时至2月27日24时
采用网络方式报名,报考人员在浙江人事考试网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择岗位进行报名。
(2)资格初审
时间:2012年2月17日0时至2月29日24时
根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。
报名人员填写和提供虚假材料的,一经发现,取消资格。
2、择优选聘
(1)资格复审
时间:2012年3月9日9时至16时
地点:杭州市江干区人事局(庆春东路1号江干区人民政府内)。
参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、中共党员身份证明、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、中共党员身份证明、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等。
(2)面试
时间:2012年3月11日上午9时开始,一天内完成。
面试题由省里统一命题,满分为100分,合格分60分。在面试合格人员中,根据面试成绩从高分到低分按择优选聘数1:1.2确定体检、考核对象(人数不足1:1.2的,可等额确定体检、考核对象)。
面试地点另行通知。
(3)体检、考核
时间:2012年3月25日前
具体时间和地点另行通知。
(4)公示、聘用
时间:2012年4月5日前
对体检考核通过的人员在江干人才网上进行公示,公示期限为7天。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,于4月5日前确定拟聘用人员,7月底前完成全部聘用手续。
选聘到村任职的高校毕业生,统一实行劳动合同管理,由所在镇与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年, 2个聘用期满后,未进入村“两委”班子的人员,原则上不再续聘。在聘用期间的薪酬待遇和管理,按省、市有关文件规定执行。
报考咨询电话:(0571) 86975111 86974674
中共江干区委组织部 江干区人事局
2012年2月13日
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